FORMATION : ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION PROFESSIONNELLE 21H

FORMATION : ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION PROFESSIONNELLE
 
Cette formation a pour ambition de sécuriser les parcours professionnels en structurant un projet professionnel solide, orienté vers une insertion durable dans l’emploi ou la formation qualifiante. Elle s’adresse prioritairement à des publics en difficulté sociale et professionnelle, avec pour objectif principal de faciliter leur retour à l’emploi ou leur accès à une formation certifiante.
 
Modalités pratiques
· Public : demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux
· Formateur : Formateur métier
· Durée : 1, 2 ou 3 jours (sur site, en extérieur ou en distanciel)
· Pré-requis : Aucun
· Organisation : De 8 à 12 stagiaires
· Délai d’accès à la formation : 15 jours
· Accueil PSH : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
 
 
Objectifs pédagogiques de la formation
Cette action vise à sécuriser les parcours professionnels en accompagnant les demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, pour :
Se repositionner socialement et professionnellement.
Élargir et consolider leurs choix professionnels.
Identifier et acquérir les compétences nécessaires pour réaliser leur projet professionnel.
S'insérer dans le marché du travail ou accéder à une formation qualifiante.
 
Objectifs opéartionnels :
Confirmer un choix de métier grâce à des situations professionnelles concrètes en atelier et entreprise.
Identifier les compétences nécessaires pour un métier et élaborer un plan d'action.
Se familiariser avec l'environnement et la culture technique d'un ou plusieurs secteurs professionnels par des immersions en entreprise.
Aboutir à une insertion durable par l’emploi ou la formation.
 
Programme de la formation
 
Phase d'intégration :
Module 1 : Préparation à l'intégration : Échanges collectifs et individuels pour créer une dynamique de groupe et poser les bases de la formation.
 
Axe 1 – Accompagnement personnel et social :
Module 2 : Développement des compétences psychosociales
Estime de soi, intelligence émotionnelle.
Gestion des conflits et du stress.
Bilan de développement personnel.
 
Module 3 : Activités sportives et culturelles
Sensibilité artistique, expression culturelle.
Organisation personnelle, apprentissage actif.
Atelier vie citoyenne et mixité égalité.
 
Axe 2 – Remobilisation des compétences clés :
Module 4 : Compétences de base
Communication écrite et orale.
Aptitudes numériques, bureautique.
Atelier de raisonnement logique.
Module 5 : Compétences transverses
Sensibilisation au développement durable.
Sens d'initiative et esprit d'entreprise.
 
Axe 3 – Accompagnement vers l’insertion professionnelle :
Module 6 : Connaissance du monde de l’entreprise
Marché du travail, posture professionnelle.
Maîtrise des codes de l'entreprise.
Module 7 : Techniques de recherche d'emploi
Portefeuille de compétences, stratégies de recherche.
Appui renforcé vers l’emploi.
Immersion professionnelle :
4 périodes d'un mois de stage en entreprise dans des secteurs variés.
 
 
Validation et sanction
Attestation de formation
 
Public cible
Demandeurs d'emploi.
Bénéficiaires du RSA et des minima sociaux.
Jeunes femmes mères de 16 à 24 ans (prioritaire).
 
Modalités de recrutement
Participation à une réunion d’information collective.
Entretien individuel avec un(e) responsable pédagogique.
 
Durée et financement
Durée totale : 1080 heures (présentiel).
Financeurs : Pôle emploi, OPCO, collectivités territoriales.