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PRÉSENTATION DE LA FORMATION :
AMELIORER SES ECRITS PROFESSIONNELS EN MILIEU SOCIAL
FORMATION : AMELIORER SES ECRITS PROFESSIONNELS EN MILIEU SOCIAL
Cette formation répond à un besoin crucial d’adaptation au poste de travail, permettant aux professionnels des ESSMS de rédiger et d’évaluer des projets d’accompagnement individualisés conformes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et aux exigences légales.
L’élaboration du projet personnalisé repose sur une démarche de co-construction entre la personne accompagnée (et/ou son représentant légal) et les professionnels. Le terme de "projet personnalisé" reflète la prise en compte des attentes individuelles et inclut des prestations variées (éducatives, pédagogiques, ou de soins), figurant dans le cahier des charges de l’évaluation externe.
1. Cadre Réglementaire :
La formation "Améliorer ses écrits professionnels en milieu social" s'inscrit dans le cadre de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002, dite loi de rénovation de l’action sociale. Cette loi impose la mise en œuvre d’un projet individuel pour chaque bénéficiaire de l’action sociale, garantissant un accompagnement personnalisé et de qualité, adapté à leurs besoins, à leur âge et favorisant leur autonomie et insertion.
2. Objectifs de la Formation :
L’objectif principal de cette formation est de maîtriser la méthodologie du Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI).
3. Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
-
Appliquer une méthodologie rigoureuse dans la rédaction des Projets d’Accompagnement Individualisés (PAI).
-
Concevoir, rédiger et évaluer un PAI adapté aux besoins spécifiques des bénéficiaires selon les 8 étapes méthodologiques.
-
Intégrer les recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles dans ses écrits.
4. Public Cible :
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’action sociale et médico-sociale, notamment ceux des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), qui sont tenus de rédiger des projets d’accompagnement individualisés (PAI) dans le cadre de leurs pratiques professionnelles.
5. Programme Détaillé :
Module 1 : Introduction au Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI)
-
Notions clés du PAI
-
Sensibilisation aux Bonnes Pratiques Professionnelles (BPP)
-
Sensibilisation aux avantages du PAI
Module 2 : Méthodologie de Projet :
-
Les 8 étapes de la méthodologie de projet
-
L’évaluation du projet
Module 3 : Maîtriser la Méthodologie du PAI
-
Conception d’un PAI type - étude de cas
6. Méthodes Pédagogiques :
-
Approche active et participative : les apprenants seront impliqués dans des études de cas, des exercices pratiques et des mises en situation.
-
Méthodes variées : Apports théoriques, QCM, brainstorming, mind mapping, post-it, et travail en petits groupes.
7. Modalités de Formation :
-
Lieu : Martinique
-
Durée : 2 jours - 14H (8h30-12h00, 13h30-16h00)
-
Effectif : 10 participants maximum
-
Modalités : Formation en distanciel, en présentiel, possibilité de séances en grand groupe et en petits groupes coopératifs.
-
Intra-Entreprise et/ou Inter-Entreprise
8. Évaluation :
-
Évaluation formative : QCM, Cas pratiques, Exercices de rédaction de PAI.
-
Évaluation sommative : Rédaction d’un PAI dans le cadre d’une étude de cas.
9. Grille tarifaire - Durée - Tarifs TTC/personne
-
Prix individuel : 150 €/personne
-
Financement : Fonds propres, paiement en 4 fois possible
Pour les entreprises
En entreprise :
1 jour (7 heures) : 230 € TTC
2 jours (14 heures): 430 € TTC
3 jours (21 heures): 630 € TTC
En extérieur :
1 jour (7 heures) : 290 € TTC
2 jours (14 heures): 560 € TTC
3 jours (21 heures) : 730 € TTC
Groupes (+12 personnes)
Nous contacter – Devis à la demande
10. Délai d'accès :
Le délai d'accès à la formation est de 15 jours.
11. Modalités particulières :
Accueil des Personnes en situation de handicap (PSH) : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
L'accueil des personnes en situation de handicap se fera dans le cadre de l'accompagnement de la référante handicap.
Contact :
-
Formateur : Denis Vanessa
-
Site : Travailleur Social du Net
-
Immatriculé au RCS de Fort-de-France
-
Numéro de téléphone : 06 96 66 19 75
-
Email : travailleursocialdunet@gmail.com
Actualisé le 01 janvier 2025
FORMATION : AMELIORER SES ECRITS PROFESSIONNELS EN ESSMS Cette formation répond à un besoin crucial d’adaptation au poste de travail, permettant aux professionnels des ESSMS de rédiger et d’évaluer des projets d’accompagnement individualisés conformes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et aux exigences légales. 1. Cadre Réglementaire La formation "Améliorer ses écrits professionnels en milieu social" s'inscrit dans le cadre de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002, dite loi de rénovation de l’action sociale. Cette loi impose la mise en œuvre d’un projet individuel pour chaque bénéficiaire de l’action sociale, garantissant un accompagnement personnalisé et de qualité, adapté à leurs besoins, à leur âge et favorisant leur autonomie et insertion. L’élaboration du projet personnalisé repose sur une démarche de co-construction entre la personne accompagnée (et/ou son représentant légal) et les professionnels. Le terme de "projet personnalisé" reflète la prise en compte des attentes individuelles et inclut des prestations variées (éducatives, pédagogiques, ou de soins), figurant dans le cahier des charges de l’évaluation externe. 2. Objectifs de la Formation L’objectif principal de cette formation est de maîtriser la méthodologie du Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI). 3. Objectifs pédagogiques À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : •Appliquer une méthodologie rigoureuse dans la rédaction des Projets d’Accompagnement Individualisés (PAI). •Concevoir, rédiger et évaluer un PAI adapté aux besoins spécifiques des bénéficiaires selon les 8 étapes méthodologiques. •Intégrer les recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles dans ses écrits. 4. Public Cible Cette formation s’adresse aux professionnels de l’action sociale et médico-sociale, notamment ceux des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), qui sont tenus de rédiger des projets d’accompagnement individualisés (PAI) dans le cadre de leurs pratiques professionnelles. 5. Programme Détaillé Module 1 : Introduction au Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI) •Notions clés du PAI •Sensibilisation aux Bonnes Pratiques Professionnelles (BPP) •Sensibilisation aux avantages du PAI Module 2 : Méthodologie de Projet •Les 8 étapes de la méthodologie de projet •L’évaluation du projet Module 3 : Maîtriser la Méthodologie du PAI •Conception d’un PAI type - étude de cas 6. Méthodes Pédagogiques •Approche active et participative : les apprenants seront impliqués dans des études de cas, des exercices pratiques et des mises en situation. •Méthodes variées : Apports théoriques, quizz, QCM, brainstorming, mind mapping, post-it, et travail en petits groupes. 7. Modalités de Formation •Lieu : Martinique •Durée : 2 jours (8h30-12h00, 13h30-16h00) •Effectif : 10 participants maximum •Modalités : Formation en présentiel, incluant des séances en grand groupe et en petits groupes coopératifs. 8. Évaluation •Évaluation formative : à travers des activités pratiques et des exercices de rédaction de PAI. •Évaluation sommative : rédaction d’un PAI dans le cadre d’une étude de cas. 9. Tarifs •Prix individuel : 150 €/personne •Tarif de groupe : sur demande (devis personnalisé) 10. Contact •Formateur : Denis Vanessa •Site : Travailleur Social du Net •Immatriculé au RCS de Fort-de-France •Numéro de téléphone : 06 96 66 19 75 •Email : travailleursocialdunet@gmail.com
PRÉSENTATION DE LA FORMATION :
FORMATION DE SÉCURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES DEMANDEURS D'EMPLOI
FORMATION DE SÉCURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Cette action a pour ambition de sécuriser les parcours professionnels en structurant un projet professionnel solide, orienté vers une insertion durable dans l’emploi ou la formation qualifiante. Elle s’adresse prioritairement à des publics en difficulté sociale et professionnelle, avec pour objectif principal de faciliter leur retour à l’emploi ou leur accès à une formation certifiante.
L’approche adoptée combine :
-
Un accompagnement personnalisé, pour répondre aux besoins spécifiques des participants et lever les freins individuels.
-
Des stages pratiques, favorisant l’acquisition d’expériences concrètes en milieu professionnel.
-
Des techniques de recherche d’emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et l’utilisation des outils numériques.
Cette articulation entre accompagnement, immersion professionnelle et apprentissage des méthodes de recherche d’emploi permet une prise en charge holistique, adaptée aux parcours et aux aspirations de chaque participant.
Modalités pratiques
-
Public : demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux
-
Formateur : Formateur métier
-
Durée : 21H heures - 1, 2 ou 3 jours
-
Modalités : Formation en distanciel, en présentiel, possibilité de séances en grand groupe et en petits groupes coopératifs.
Intra-Entreprise et/ou Inter-Entreprise
-
Pré-requis : Aucun
-
Organisation : De 8 à 12 stagiaires
-
Délai d’accès à la formation : 15 jours
-
Accueil PSH : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
Grille tarifaire
Durée - Tarifs TTC/personne
Pour les entreprises
En entreprise :
1 jour (7 heures) : 230 € TTC
2 jours (14 heures): 430 € TTC
3 jours (21 heures): 630 € TTC
En extérieur :
1 jour (7 heures) : 290 € TTC
2 jours (14 heures): 560 € TTC
3 jours (21 heures) : 730 € TTC
Groupes (+12 personnes)
Nous contacter – Devis à la demande
Objectifs de la formation
Cette action vise à sécuriser les parcours professionnels en accompagnant les demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, pour :
-
Se repositionner socialement et professionnellement.
-
Élargir et consolider leurs choix professionnels.
-
Identifier et acquérir les compétences nécessaires pour réaliser leur projet professionnel.
-
S'insérer dans le marché du travail ou accéder à une formation qualifiante.
Objectifs détaillés :
-
Confirmer un choix de métier grâce à des situations professionnelles concrètes en atelier et entreprise.
-
Identifier les compétences nécessaires pour un métier et élaborer un plan d'action.
-
Se familiariser avec l'environnement et la culture technique d'un ou plusieurs secteurs professionnels par des immersions en entreprise.
-
Aboutir à une insertion durable par l’emploi ou la formation.
Programme de la formation
Phase d'intégration :
-
Module 1 : Préparation à l'intégration : Échanges collectifs et individuels pour créer une dynamique de groupe et poser les bases de la formation.
Axe 1 – Accompagnement personnel et social :
-
Module 2 : Développement des compétences psychosociales
-
Estime de soi, intelligence émotionnelle.
-
Gestion des conflits et du stress.
-
Bilan de développement personnel.
-
-
Module 3 : Activités sportives et culturelles
-
Sensibilité artistique, expression culturelle.
-
Organisation personnelle, apprentissage actif.
-
Atelier vie citoyenne et mixité égalité.
-
Axe 2 – Remobilisation des compétences clés :
-
Module 4 : Compétences de base
-
Communication écrite et orale.
-
Aptitudes numériques, bureautique.
-
Atelier de raisonnement logique.
-
-
-
Module 5 : Compétences transverses
-
Sensibilisation au développement durable.
-
Sens d'initiative et esprit d'entreprise.
-
Axe 3 – Accompagnement vers l’insertion professionnelle :
-
Module 6 : Connaissance du monde de l’entreprise
-
Marché du travail, posture professionnelle.
-
Maîtrise des codes de l'entrepris
-
-
Module 7 : Techniques de recherche d'emploi
-
Portefeuille de compétences, stratégies de recherche.
-
Appui renforcé vers l’emploi.
-
Immersion professionnelle :
-
4 périodes d'un mois de stage en entreprise dans des secteurs variés.
Validation et sanction : Attestation de formation
Public cible
-
Demandeurs d'emploi.
-
Bénéficiaires du RSA et des minima sociaux.
-
Jeunes femmes mères de 16 à 24 ans (prioritaire).
Modalités de recrutement
-
Participation à une réunion d’information collective.
-
Entretien individuel avec un(e) responsable pédagogique.
Durée et financement
-
Durée totale : 1080 heures (présentiel).
-
Financeurs : Pôle emploi, OPCO, collectivités territoriales.
Délai d'accès : Le délai d'accès à la formation est de 15 jours.
Modalités particulières :
Accueil des Personnes en situation de handicap (PSH) : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
L'accueil des personnes en situation de handicap se fera dans le cadre de l'accompagnement de la référante handicap.
Contact :
-
Formateur : Denis Vanessa
-
Site : Travailleur Social du Net
-
Immatriculé au RCS de Fort-de-France
-
Numéro de téléphone : 06 96 66 19 75
-
Email : travailleursocialdunet@gmail.com
Actualisé le 01 janvier 2025
PRÉSENTATION DE LA FORMATION :
FORMATION REMOBILISATION DES SALARIES EN ACI
FORMATION REMOBILISATION DES SALARIES EN ACI
Remobilisation pour favoriser l’insertion professionnelle
Cette action a pour ambition de sécuriser les parcours professionnels en structurant un projet professionnel solide, orienté vers une insertion durable dans l’emploi ou la formation qualifiante. Elle s’adresse prioritairement à des publics en difficulté sociale et professionnelle, avec pour objectif principal de faciliter leur retour à l’emploi ou leur accès à une formation certifiante.
L’approche adoptée combine :
-
Un accompagnement personnalisé, pour répondre aux besoins spécifiques des participants et lever les freins individuels.
-
Des stages pratiques, favorisant l’acquisition d’expériences concrètes en milieu professionnel.
-
Des techniques de recherche d’emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et l’utilisation des outils numériques.
Cette articulation entre accompagnement, immersion professionnelle et apprentissage des méthodes de recherche d’emploi permet une prise en charge holistique, adaptée aux parcours et aux aspirations de chaque participant.
Modalités pratiques
-
Public : salariés ACI, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux
-
Formateur : Formateur métier
-
Durée : 21H heures - 1, 2 ou 3 jours (sur site, en extérieur ou en distanciel)
-
Pré-requis : Aucun
-
Organisation : De 8 à 12 stagiaires
-
Modalités : Formation en distanciel, en présentiel, possibilité de séances en grand groupe et en petits groupes coopératifs.
-
Intra-Entreprise et/ou Inter-Entreprise
-
Délai d’accès à la formation : 15 jours
-
Accueil PSH : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
Grille tarifaire
Durée - Tarifs TTC/personne
Pour les entreprises
En entreprise :
1 jour (7 heures) : 230 € TTC
2 jours (14 heures): 430 € TTC
3 jours (21 heures): 630 € TTC
En extérieur :
1 jour (7 heures) : 290 € TTC
2 jours (14 heures): 560 € TTC
3 jours (21 heures) : 730 € TTC
Groupes (+12 personnes)
Nous contacter – Devis à la demande
Module 1 : Diagnostic socioprofessionnel (21 heures)
Objectifs : Définir son projet professionnel.
-
Analyse des besoins et des freins périphériques
-
Analyse des compétences professionnelles
-
Cartographie du projet professionnel
-
Bilan et projet professionnel
Module 2 : Prépa professionnalisation au choix (35 heures)
Objectifs :
-
Être acteur de son projet professionnel
-
Acquérir des techniques de recherche d’emploi
Contenu :
-
Cartographie du projet professionnel
-
Les clés pour concevoir son CV et sa lettre de motivation
-
Posture professionnelle
-
Communication en milieu social et professionnel
-
Communication non violente
-
Initiation à la gestion des conflits
-
Bilan et projet professionnel
10. Délai d'accès : Le délai d'accès à la formation est de 15 jours.
11. Modalités particulières :
Accueil des Personnes en situation de handicap (PSH) : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
L'accueil des personnes en situation de handicap se fera dans le cadre de l'accompagnement de la référante handicap.
Contact :
-
Formateur : Denis Vanessa
-
Site : Travailleur Social du Net
-
Immatriculé au RCS de Fort-de-France
-
Numéro de téléphone : 06 96 66 19 75
-
Email : travailleursocialdunet@gmail.com
Actualisé le 01 janvier 2025
Offre de Formations
FORMATION : AMELIORER SES ECRITS PROFESSIONNELS EN MILIEU SOCIAL
14H
Cette formation répond à un besoin crucial d’adaptation au poste de travail, permettant aux professionnels des ESSMS de rédiger et d’évaluer des projets d’accompagnement individualisés conformes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et aux exigences légales.
L’élaboration du projet personnalisé repose sur une démarche de co-construction entre la personne accompagnée (et/ou son représentant légal) et les professionnels. Le terme de "projet personnalisé" reflète la prise en compte des attentes individuelles et inclut des prestations variées (éducatives, pédagogiques, ou de soins), figurant dans le cahier des charges de l’évaluation externe.
1. Cadre Réglementaire :
La formation "Améliorer ses écrits professionnels en milieu social" s'inscrit dans le cadre de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002, dite loi de rénovation de l’action sociale. Cette loi impose la mise en œuvre d’un projet individuel pour chaque bénéficiaire de l’action sociale, garantissant un accompagnement personnalisé et de qualité, adapté à leurs besoins, à leur âge et favorisant leur autonomie et insertion.
2. Objectifs de la Formation :
L’objectif principal de cette formation est de maîtriser la méthodologie du Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI).
3. Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
-
Appliquer une méthodologie rigoureuse dans la rédaction des Projets d’Accompagnement Individualisés (PAI).
-
Concevoir, rédiger et évaluer un PAI adapté aux besoins spécifiques des bénéficiaires selon les 8 étapes méthodologiques.
-
Intégrer les recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles dans ses écrits.
4. Public Cible :
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’action sociale et médico-sociale, notamment ceux des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), qui sont tenus de rédiger des projets d’accompagnement individualisés (PAI) dans le cadre de leurs pratiques professionnelles.
5. Programme Détaillé :
Module 1 : Introduction au Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI)
-
Notions clés du PAI
-
Sensibilisation aux Bonnes Pratiques Professionnelles (BPP)
-
Sensibilisation aux avantages du PAI
Module 2 : Méthodologie de Projet :
-
Les 8 étapes de la méthodologie de projet
-
L’évaluation du projet
Module 3 : Maîtriser la Méthodologie du PAI
-
Conception d’un PAI type - étude de cas
6. Méthodes Pédagogiques :
-
Approche active et participative : les apprenants seront impliqués dans des études de cas, des exercices pratiques et des mises en situation.
-
Méthodes variées : Apports théoriques, QCM, brainstorming, mind mapping, post-it, et travail en petits groupes.
7. Modalités de Formation :
-
Lieu : Martinique
-
Durée : 2 jours - 14H (8h30-12h00, 13h30-16h00)
-
Effectif : 10 participants maximum
-
Modalités : Formation en présentiel, possibilité de séances en grand groupe et en petits groupes coopératifs.
8. Évaluation :
-
Évaluation formative : QCM, Cas pratiques, Exercices de rédaction de PAI.
-
Évaluation sommative : Rédaction d’un PAI dans le cadre d’une étude de cas.
9. Grille tarifaire - Durée - Tarifs TTC/personne
-
Prix individuel : 150 €/personne
-
Financement : Fonds propres, paiement en 4 fois possible
Pour les entreprises
En entreprise :
1 jour (7 heures) : 230 € TTC
2 jours (14 heures): 430 € TTC
3 jours (21 heures): 630 € TTC
En extérieur :
1 jour (7 heures) : 290 € TTC
2 jours (14 heures): 560 € TTC
3 jours (21 heures) : 730 € TTC
Groupes (+12 personnes)
Nous contacter – Devis à la demande
10. Délai d'accès :
Le délai d'accès à la formation est de 15 jours.
11. Modalités particulières :
Accueil des Personnes en situation de handicap (PSH) : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
L'accueil des personnes en situation de handicap se fera dans le cadre de l'accompagnement de la référante handicap.
Contact :
-
Formateur : Denis Vanessa
-
Site : Travailleur Social du Net
-
Immatriculé au RCS de Fort-de-France
-
Numéro de téléphone : 06 96 66 19 75
-
Email : travailleursocialdunet@gmail.com
FORMATION REMOBILISATION DES
SALARIES EN ACI
21H
Cette formation a pour ambition de sécuriser les parcours professionnels en structurant un projet professionnel solide, orienté vers une insertion durable dans l’emploi ou la formation qualifiante. Elle s’adresse prioritairement à des publics en difficulté sociale et professionnelle, avec pour objectif principal de faciliter leur retour à l’emploi ou leur accès à une formation certifiante.
L’approche adoptée combine :
-
Un accompagnement personnalisé, pour répondre aux besoins spécifiques des participants et lever les freins individuels.
-
Des stages pratiques, favorisant l’acquisition d’expériences concrètes en milieu professionnel.
-
Des techniques de recherche d’emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et l’utilisation des outils numériques.
Cette articulation entre accompagnement, immersion professionnelle et apprentissage des méthodes de recherche d’emploi permet une prise en charge holistique, adaptée aux parcours et aux aspirations de chaque participant.
Modalités pratiques
-
Public : demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux
-
Formateur : Formateur métier
-
Durée : 1, 2 ou 3 jours (sur site, en extérieur ou en distanciel)
-
Pré-requis : Aucun
-
Organisation : De 8 à 12 stagiaires
-
Délai d’accès à la formation : 15 jours
-
Accueil PSH : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
Grille tarifaire
Durée modulable
Tarifs TTC/personne
Pour les entreprises
En entreprise :
1 jour (7 heures) : 230 € TTC
2 jours (14 heures): 430 € TTC
3 jours (21 heures): 630 € TTC
En extérieur :
1 jour (7 heures) : 290 € TTC
2 jours (14 heures): 560 € TTC
3 jours (21 heures) : 730 € TTC
Groupes (+12 personnes)
Nous contacter – Devis à la demande
Programme de la formation au choix
Module 1 : Diagnostic socioprofessionnel (21 heures)
Objectifs : Définir son projet professionnel.
-
Analyse des besoins et des freins périphériques
-
Analyse des compétences professionnelles
-
Cartographie du projet professionnel
-
Bilan et projet professionnel
Module 2 : Prépa professionnalisation au choix (35 heures)
Objectifs :
-
Être acteur de son projet professionnel
-
Acquérir des techniques de recherche d’emploi
Contenu :
-
Cartographie du projet professionnel
-
Les clés pour concevoir son CV et sa lettre de motivation
-
Posture professionnelle
-
Communication en milieu social et professionnel
-
Communication non violente
-
Initiation à la gestion des conflits
-
Bilan et projet professionnel
Formation salariés ACI
-
Nous contacter – Devis à la demande
-
Formation sur site ou en extérieur
-
Groupe de 8 à 12 personnes
10. Délai d'accès : Le délai d'accès à la formation est de 15 jours.
11. Modalités particulières :
Accueil des Personnes en situation de handicap (PSH) : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
L'accueil des personnes en situation de handicap se fera dans le cadre de l'accompagnement de la référante handicap.
Contact :
-
Formateur : Denis Vanessa
-
Site : Travailleur Social du Net
-
Immatriculé au RCS de Fort-de-France
-
Numéro de téléphone : 06 96 66 19 75
-
Email : travailleursocialdunet@gmail.com
FORMATION DE SÉCURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
21 HEURES
Cette formation a pour ambition de sécuriser les parcours professionnels en structurant un projet professionnel solide, orienté vers une insertion durable dans l’emploi ou la formation qualifiante. Elle s’adresse prioritairement à des publics en difficulté sociale et professionnelle, avec pour objectif principal de faciliter leur retour à l’emploi ou leur accès à une formation certifiante.
L’approche adoptée combine :
-
Un accompagnement personnalisé, pour répondre aux besoins spécifiques des participants et lever les freins individuels.
-
Des stages pratiques, favorisant l’acquisition d’expériences concrètes en milieu professionnel.
-
Des techniques de recherche d’emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et l’utilisation des outils numériques.
Cette articulation entre accompagnement, immersion professionnelle et apprentissage des méthodes de recherche d’emploi permet une prise en charge holistique, adaptée aux parcours et aux aspirations de chaque participant.
Modalités pratiques
-
Public : salariés ACI, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux
-
Formateur : Formateur métier
-
Durée : 1, 2 ou 3 jours (sur site, en extérieur ou en distanciel)
-
Pré-requis : Aucun
-
Organisation : De 8 à 12 stagiaires
-
Délai d’accès à la formation : 15 jours
-
Accueil PSH : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
Grille tarifaire
Durée modulable
Tarifs TTC/personne
Pour les entreprises
En entreprise :
1 jour (7 heures) : 230 € TTC
2 jours (14 heures): 430 € TTC
3 jours (21 heures): 630 € TTC
En extérieur :
1 jour (7 heures) : 290 € TTC
2 jours (14 heures): 560 € TTC
3 jours (21 heures) : 730 € TTC
Groupes (+12 personnes)
Nous contacter – Devis à la demande
Objectifs de la formation
Cette action vise à sécuriser les parcours professionnels en accompagnant les demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, pour :
-
Se repositionner socialement et professionnellement.
-
Élargir et consolider leurs choix professionnels.
-
Identifier et acquérir les compétences nécessaires pour réaliser leur projet professionnel.
-
S'insérer dans le marché du travail ou accéder à une formation qualifiante.
Objectifs détaillés :
-
Confirmer un choix de métier grâce à des situations professionnelles concrètes en atelier et entreprise.
-
Identifier les compétences nécessaires pour un métier et élaborer un plan d'action.
-
Se familiariser avec l'environnement et la culture technique d'un ou plusieurs secteurs professionnels par des immersions en entreprise.
-
Aboutir à une insertion durable par l’emploi ou la formation.
Programme de la formation au choix
Phase d'intégration :
-
Module 1 : Préparation à l'intégration : Échanges collectifs et individuels pour créer une dynamique de groupe et poser les bases de la formation.
Axe 1 – Développement personnel et social :
-
Module 2 : Développement des compétences psychosociales
-
Estime de soi, intelligence émotionnelle.
-
Gestion des conflits et du stress.
-
Bilan de développement personnel.
-
-
Module 3 : Activités sportives et culturelles
-
Sensibilité artistique, expression culturelle.
-
Organisation personnelle, apprentissage actif.
-
Atelier vie citoyenne et mixité égalité.
-
Axe 2 – Remobilisation des compétences clés :
-
Module 4 : Compétences de base
-
Communication écrite et orale.
-
Aptitudes numériques, bureautique.
-
Atelier de raisonnement logique.
-
-
-
Module 5 : Compétences transverses
-
Sensibilisation au développement durable.
-
Sens d'initiative et esprit d'entreprise.
-
Axe 3 – Accompagnement vers l’insertion professionnelle :
-
Module 6 : Connaissance du monde de l’entreprise
-
Marché du travail, posture professionnelle.
-
Maîtrise des codes de l'entrepris
-
-
Module 7 : Techniques de recherche d'emploi
-
Portefeuille de compétences, stratégies de recherche.
-
Appui renforcé vers l’emploi.
-
Immersion professionnelle :
-
4 périodes d'un mois de stage en entreprise dans des secteurs variés.
Validation et sanction : Attestation de formation
Public cible
-
Demandeurs d'emploi.
-
Bénéficiaires du RSA et des minima sociaux.
-
Jeunes femmes mères de 16 à 24 ans (prioritaire).
Modalités de recrutement
-
Participation à une réunion d’information collective.
-
Entretien individuel avec un(e) responsable pédagogique.
Durée et financement
-
Durée totale : 21 heures (présentiel).
-
Financeurs : Pôle emploi, OPCO, collectivités territoriales.
Délai d'accès : Le délai d'accès à la formation est de 15 jours.
Modalités particulières :
Accueil des Personnes en situation de handicap (PSH) : Accessibilité et Adaptation de la prestation.
L'accueil des personnes en situation de handicap se fera dans le cadre de l'accompagnement de la référante handicap.
Contact :
-
Formateur : Denis Vanessa
-
Site : Travailleur Social du Net
-
Immatriculé au RCS de Fort-de-France
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